Diagrama de temas
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El presente curso "ACTUALIZACIÓN LEY KARIN: Reflexiones y Precisiones Sobre l as Relaciones Laborales en ONG Corporación CAPREIS en el contexto de la Ley Karin ha sido diseñado a partir de la actualización y trayectoria que ha tenido la implementación de la Ley durante su primer año de ejecución, a fin de asegurar e intencionar reflexiones en los equipos de ONG Corporación CAPREIS sobre los alcances y el espíritu de la misma norma, a fin de estimular y propiciar espacios laborales protectores y seguros, con el compromiso tanto institucional como personal de cada trabajador y trabajadora, asegurando una mejorara permanente.
El curso se ha estructurado en TRES módulos:
- Modulo 1:
ACTUALIZANDO LEY KARIN
- Módulo 2
AJUSTES Y PRECISIONES LEY KARIN
- Módulo 3
LENGUAJE Y TEORÍA DE LA MENTE: ¿Repensando las Relaciones Interpersonales?
NOTA SOBRE EL MATERIAL:- Los videos han sido generados con IA a partir de guiones y material técnico producido por la dirección técnica de ONG Corporación CAPREIS.
- El material adjunto a cada Módulo fue diseñado en una lógica secuencia y complementaria, por lo que su lectura es necesaria para profundizar los señalado en las cápsulas de video. Se les pide que no los pasen por alto, esto es, deben revisarlos (en línea o descargarlos)
- El material complementario es de lectura opcional, pero deseable
- El proceso de certificación estará disponible de manera manual, y automatizadaa partir del 15 de junio de 2026,
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RecursoMÓDULO N° 01 Archivo
Material que da continuidad a la presentación de video y profundiza
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RecursoMATERIAL MÓDULO N° 02 Archivo
Material que profundiza los ajustes comprensivos y precisa el alcance de Ley Karin
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RecursoMATERIAL MÓDULO N° 3 Archivo
Material que profundiza lo abordado desde la Teoría de la Mente el lenguaje y algunas dimensiones de las relaciones interpersonales
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Recurso
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Recurso
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El proceso de certificación se realizará manualmente, una vez terminado el curso, envíe correo electrónico a administracion@capreis.cl. el equipo verificará el cumplimiento de los requisitos de certificación y se le remitirá el documento que acredita su participación. Posterior al 15 de junio de 2026 se podrá acceder al certificado de manera automatizada